“加油，加油”，6月12日早上，一场别开生面的趣味团建活动在瑞邦公司厂区内展开。

本次团建活动采用半军事化形式，打破部门界限，把员工混合组建为战狼队、白虎队、腾龙队，并亮出各自的队旗和口号，共同完成托球前行、绑脚运动、迅速换衣、顶球赛跑、过电网5个项目的比赛。在比赛过程中，队员们非常珍惜集体荣誉，主动要求参与各项赛事，消除上下级关系、消除部门间的分割，精神抖擞，意气风发，赛出风格，赛出水平，达到了团建活动的预期目的。

瑞邦科技坚持团队建设，始终坚持以团队建设促进创新驱动。2023年以来，公司在巩固磷酸铁锂的生产经营的同时，加大钠电材料的研发。为了尽快求的突破，技术研发部门加班加点，轮休作业，横向不断与同行专家取经交流，纵向共同分享技术，交流经验。在短短的几个月内取得钠电材料的开发成果，实行了吨试圆满成功；生产部、设备部按钠电中试计划，马不停蹄改造场地，外出选购加工生产设备，遴选比较设备差异，订购最合适的设备；市场部发挥产品优势，不断开拓业务，把样品送到头部企业，收到了很好的评价。行政部加强外部联络，统揽全局，加大宣传力度，加入电池联盟协会，申报知识产权，不断扩大行业内的影响力，为公司树立良好的企业形象。

通过团队建设，员工士气高了，埋怨少了；理解多了，牢骚少了。大家心往一处想，劲往一处使，形成了团结协作奋发向上的工作氛围，提升了员工士气。