随着经济和社会的迅速发展，企业对高层次紧缺急需人才的需求也日益紧迫，为加大人才引进力度，引导和鼓励专业技术人员到企业施展才华，营造高层次人才“栓心留人”环境，东阳市为企业引进人才推出了人才新政，出台了一系列优惠政策，公司员工董霞、官凌宇喜获人才奖励资格。

董霞、官凌宇均是硕士毕业生，原在大型国有企业工作，其研究的主攻方向与公司生产的产品相类似，于2023年被公司引进，同时可以享受人才待遇：1、人才购房劵补助。在东阳缴纳社会保险并签订5年以上劳动合同后，在我市购买首套商品房就可提出申请补助，最高可申请补助50万元。2.人才租房补助。在东阳缴纳社会保险并签订5年以上劳动合同，在毕业5年内无家庭住房并租房居住，可享受800元/月补助，最长不超过3年。3.人才津贴。全日制硕士毕业生，给予1000元/月生活津贴。4、引才补贴。共有15万元，分3年发放，引进后连续缴满社会保险12个月拨付30%；24个月后拨付30%，36个月后拨付40%。5、人才大礼包。在缴满社会保险1个月后就可申请2000元大礼包。