扎实前进 聚力未来

为了推进公司内部协作建设，进一步降低自身内耗成本，优化员工资源配置，增大企业规模效益，合理调动员工智慧、能力、力量。公司自3月份开始，根据年前的培训、团建等计划方案，开始了有条不紊的展开。

3月23日中午，公司品质部交流座谈会在办公五楼会议室召开，也是本年度第三次召开的座谈会，会议由行政部主持。

座谈会上陈主任让大家各抒己见，各方面的问题如生活、工作、沟通关系等都可以提出，不要心存任何顾忌。目的就是面对面听取大家的意见主张，了解大家在公司工作是否存在难题、困难，加强疏通员工与员工之间、员工与部门之间、部门与部门以及公司与部门间的问题沟通，以此才能更好的投入到工作中，发挥更大的潜能。

在听取大家言论的同时，陈主任也承诺，公司一定会积极支持并配合部门与个人解决任何一个疑难问题，也希望大家每个人尽心尽力做好本职工作，为公司的发展添砖加瓦。

为培养高效的工作作风，打好扎实的业务基础，增强企业的团队能力，今年开工至今，公司各部门已陆续展开3个座谈会、11场培训。